近日，我区召开培养选拔年轻干部工作推进会，区委常委、组织部长夏永江出席会议并讲话。

会议指出，自去年专题推进会召开以来，全区各乡镇街道、部门单位对年轻干部培养选拔工作高度重视，坚持目标引领，强化整体谋划，有针对性地采取对策举措，成效比较明显。但与新形势新任务以及中央、省委、市委的新要求相比，与我区建设“青春之城”的战略要求相比，培养选拔年轻干部工作任务还十分艰巨，需要我们立足长远，进一步解放思想，抓常抓长。

会议要求，要从后继有人的战略高度更好把握根本大计使命担当，深刻认识培养选拔年轻干部工作的重要性，要从为建设高素质专业化干部队伍打基础、作保障的高度来把握和推进。坚持从选育管用的系统维度更大力度培养选拔年轻干部，完善系统谋划机制，以发展眼光谋篇布局；完善发现培养机制，突出做在平时、抓在经常，坚持“选苗”“育苗”并重，培养储备一批可堪大用、能担重任的优秀年轻干部；完善适时使用机制，把年轻干部选配、领导干部配备和中层干部队伍建设结合起来，把墩苗培养、递进历练和适时使用结合起来；完善从严管理机制，加强年轻干部日常监管，激励担当作为，保持优秀年轻干部持续涌现、源源不断。

会上，区委组织部作中层干部跨单位交流工作动员部署。