连日来，道墟街道各类企业开工赶生产、各大项目建设赶进度，呈现出生机勃勃的景象。据统计，今年1-2月份，全街道工业产值达5.3亿元，同比增长4.28%；限上贸易产值实现2.63亿元，同比增长3%。在疫情影响的大环境下，这些成绩的取得是街道上下干部群众同舟共济、奋勇赶超的结果。

今年是“十三五”规划的收官之年，也是全面建成小康社会的决胜之年，在习近平总书记关于“加快建立同疫情防控相适应的经济社会运行秩序”的重要指示精神指导下，道墟街道以“起步就要冲刺”的决胜姿态，以“守正笃行实干”的务实作风，以“不破楼兰终不还”的拼劲韧劲，争分夺秒地干、开足马力地追，力夺“两手硬、两战赢”的全面胜利，全力实现首季“开门优”，推动经济社会回归高质量发展的正常轨道，按下发展“快进键”。

企业复工复产，重要的是要把失去的时间追回来，把全部的产能恢复上来，抢抓发展机遇，加快发展步伐。为此，道墟街道扎实做好稳企暖企工作，深入开展“三服务”活动，持续发挥“驻企入企”主动服务机制，为企业发展提供“保姆式”服务，当好企业发展的“店小二”。

“用工短缺无疑是企业复工复产后面临的最大困境，为企业匹配到充足、合适的人员成为街道复工复产的当务之急。”道墟街道相关负责人介绍，在对接过程中，街道积极发挥平台作用，根据用人企业特点、用工需求、后续合作等情况，有针对性地为企业量身定制用人方案。

浙江希尔塑胶阀门有限公司在复工当天出现机器故障，而公司的2名机械工均为湖北籍，无法及时到岗，生产面临停滞危机。了解情况后，道墟街道及时为企业牵线搭桥，与绍兴汇丰塑业有限公司协商，为希尔塑胶调来一名机械工，作为“编外机械工”只救急、不领薪，解决企业的燃眉之急。

面对因疫情导致企业员工无法返岗问题，道墟街道积极与区人社局对接，指导企业报名绍兴就业专列，保障四川、贵州、重庆、云南等地的外来务工人员顺利返工。同时，主动询问企业包车需求，积极联系“就业大巴”专班成员，确保企业员工顺利返岗工作。据统计，截至3月初，道墟街道为辖区6家企业以及杭绍台铁路道墟段工程、群贤路东延三期工程接回员工60余人。

往年一到春季，道墟街道就会举办各种招聘会来解决用工难的问题。今年，针对新冠肺炎疫情这一特殊情况，道墟街道积极与移动等公司合作，利用大数据平台，通过短信方式，为企业发布招聘信息，精准寻找技术人才。目前已为阮氏塑业、新丰医疗、土工仪器等5家企业发送10余万条招聘短信。此外，街道还与区人社局进行对接，利用网络平台帮助企业多渠道发布招聘信息。