近年来，新疆阿克苏地区探索实行了“先挂职复杂环境、后考察任职”的用人机制，确保年轻公务员选得准、用得好。

该地区坚持把复杂环境作为锻炼年轻公务员的“大熔炉”“大课堂”，633名没有复杂环境工作经历的优秀年轻公务员先后被选派到乡镇（街道）、村（社区）、信访维稳、脱贫攻坚、项目建设等复杂环境进行为期一年挂职。地、县（市）委组织部按照“做什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，有针对性地安排挂职年轻公务员处理具体事务。各接收单位坚持哪里工作任务重、困难多就把他们派往哪里。2018年以来，挂职年轻公务员协助乡镇（街道）党委整顿软弱涣散村党组织120个，有效处置各类突发事件84起，帮助群众解决生产生活难题1700余件。目前，全地区选派挂职复杂环境的年轻公务员中，有65%得到提拔重用，其中132名“90后”担任领导职务。