| 市人民法院组织开展中层干部竞争上岗 | ||||||||
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近日，为进一步加强法院的队伍建设，调整充实中层干部队伍，上虞市人民法院组织开展中层干部竞争上岗工作。本次竞争上岗共推出中层正职职位1个，中层副职职位5个。为充分发扬民主，在实施方案公布前，通过内网充分征求全体干警的意见建议。启动后组织召开全体干警动员大会，鼓励符合条件的干警积极参与，其他干警也要以负责的态度参与选拔。竞争上岗采取自荐和组织推荐的形式向政治处报名，经过审核，共有18名符合条件的干警参加竞选。组织开展竞争上岗演讲，邀请上级法院、组织部和政法委领导参加演讲大会，干警通过竞争演讲，体现自己积极向上的风采风貌，同时干警们对竞岗者进行德能勤绩廉及现岗位胜任度进行测评和民主推荐。组成考察小组，根据民主推荐得分、参考民主测评和日常工作表现，按一定的比例确定考察对象进行考察，考察对象采取个别谈话等方式，广泛深入地了解考察对象的德才表现和工作实绩，并形成考察材料，竞争上岗工作于6月底基本结束。
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