近日，市质监局组织开展“优服务、正行风、塑形象”主题大讨论活动，推进民主评议行风活动深入开展。
    活动主要包括四项具体措施：一是开展集体学习。组织全局干部职工学习省、绍兴市两级质监系统民主评议行风活动动员会上领导讲话和市质监局民主评议行风活动实施方案，领会活动意图，明确活动目标和措施，统一思想认识；按照绍兴市局要求，组织30名干部职工参加全省质监系统第二届“五大十佳”先进事迹报告会，学习模范精神，树立优质服务意识。二是开展公开承诺。围绕民主评议行风活动的“六个方面”，作出单位集体承诺，并要求每个干部职工做出个人书面承诺，在政务网上给予公示；在个人公开承诺基础上，每位干部职工确定行风建设一句话诺言，并精选5句，参加全市质监系统个人经典诺言评选，激发全局干部职工参与民主评议行风活动的热情和责任心。三是开展主题讨论。围绕“促发展、促转型、保安全、保民生”主题，按科室开展小组讨论，就推进质量强市建设、加强行风效能建设、促进质监事业发展等方面，发表个人见解，互相启发、共同提高；召开大讨论活动全局干部职工会议，开展集中交流，各科室派代表发言，交流讨论心得，并就第一阶段行风检查情况进行通报。四是开展全员签名。召集全局干部职工开展行风建设公开承诺仪式，由局班子领导带头，在公开承诺展板上签名，进一步强化“人人都是行评对象，个个体现质监形象”意识，强化行风建设。
    在全局干部职工集中讨论会议上，市质监局王焕君局长作总结讲话。他指出民主评议行风第一阶段，在省、绍兴市两级的检查中，市质监局仍存在办公场所欠整洁、服务承诺欠明确、宣传更新欠及时等问题，希望全局干部职工进一步增强单位荣誉感和工作责任心。
    他对民主评议行风活动深入开展提出了三方面要求：一要查找问题有深度。首先要在对活动的了解程度上查找。要了解全省质监系统整体行风效能情况，熟知民主评议行风活动的评议范围，自觉践行行风建设公开承诺内容；其次要在工作作风上查找。要端正工作态度，提高工作效率，改正办事拖拉、扯皮等可能存在的问题；第三要在行政执法上查找。要畅通“12365”投诉举报电话，严格按照相关法律法规，按照执法程序办理案件，做到执法文书规范，事由清楚明了；第四要在个人素质上查找。要保持良好的精神风貌，提升业务素养，注重着装端庄、办公环境整洁、去向牌告知规范等细节；第五要从廉政建设上查找。要坚持行风建设“十不准”，克勤克俭，防微杜渐。二要落实责任抓整改。发现问题要及时整改，对评议中出现的问题，善于分析整理、分类汇总，结合典型案例进行深入剖析，研究解决办法，确保行风活动不流于形式，不走过场。三要有序开展促工作。民主评议行风活动要向省、绍兴市质监局看齐，做到省市县一体，行政事业一体，推进质监工作年度工作全面完成，推进法治质监、科技质监、和谐质监建设；要强化宣传造势工作，充分利用党政简报、新闻媒体、“12365”热线和《上虞质监信息》、办公场所宣传栏等阵地，广泛发动社会公众关注、参与民主评议行风活动，塑造质监部门良好形象。