主要体现“三个突出”：一是授课培训突出业务能力提升。邀请市民政局领导讲解当前社区管理服务中所面临的新形势、新任务和新要求，以及中央关于社区建设的相关文件，了解社区建设总的发展方向和现阶段的目标任务，明确今后的工作思路和工作要求。二是交流培训突出个人能力提升。组织社区主任、社区一般干部、社区大学生村官、在社区就业的转业士官等上台交流，互相借鉴工作方法和经验。三是拓展培训突出综合素质提升。组织66名社区工作者开展为期一天的拓展训练，进一步磨练个人意志和心理素质，强化大局意识和团队精神，社区工作者的综合能力得到有效提升。